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【社招】九江市城發資產商貿經營有限公司社會公開招聘公告

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【社招】九江市城發資產商貿經營有限公司社會公開招聘公告

2021-06-17 17:56

因公司發展需要,面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:

 

一、招聘原則

堅持“黨管干部、黨管人才”原則,堅持“公平公正、競爭擇優;德才兼備、以德為先;從嚴把關、寧缺毋濫”的原則。

 

二、基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,政治素質良好;

2、遵紀守法、廉潔從業、作風嚴謹、敢于擔當;

3、具備招聘崗位所需的專業、學歷、職稱和工作經驗等任職資格條件;

4、具有良好的職業道德和履職記錄;

5、具有正常履職的身體條件和心理素質。

 

三、招聘崗位及條件

 

(一)城發高鐵樞紐公司

1、項目管理人員  2人

(1)本科及以上學歷,土木工程相關專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)具有3年以上工程項目管理經驗,曾有基礎設施項目工作經歷;具有二級建造師或工程師證書。

(4)具有一級建造師證書者優先,“雙一流”、“985”、“211”院校學歷優先。

 

(二)城發環??萍脊?/span>

 

1、副總經理(兼水質凈化站站長) 1人

(1)大專及以上學歷,給排水、環境工程、電氣工程及其自動化等相關專業;

(2)年齡45周歲以下;

(3)熟悉水質凈化站的管理,掌握國家環保產業的相關政策法規,具有5年以上污水處理廠廠長、副廠長等管理崗位相關工作經驗,曾有處理規模5萬噸/日及以上的污水處理廠管理經歷優先。

 

2、琵琶湖水質凈化站化驗員(艱苦崗位) 2人

(1)大專及以上學歷,化學類、環境工程專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)掌握相關檢測方法和原理,具有1年以上相關工作經驗。

(4)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

3、琵琶湖水質凈化站高低壓電器維修班長(艱苦崗位) 1人

(1)大專及以上學歷,機電一體化、電氣、機械、自動化專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)熟悉機械設備維修知識和運行規范,具有機電設備故障維修能力,具有5年以上機電維修相關工作經驗;

(4)具有高低壓電工操作證及相關技師證書者優先;

(5)如有本崗位工作經驗達到10年以上的,可放寬學歷要求至中專、職業高中等。

(6)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

4、琵琶湖水質凈化站高低壓電器維修技術員(艱苦崗位) 1人

(1)大專及以上學歷,機電一體化、電氣、機械專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)熟悉機械設備維修知識和運行規范,具有機電設備故障維修能力,具有1年以上機電維修相關工作經驗;

(4)具有高低壓電工操作證及相關技師證書者優先;

(5)如有本崗位工作經驗達到10年以上的,可放寬學歷要求至中專、職業高中等。

(6)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

5、琵琶湖水質凈化站電氣工程及自動化技術員(艱苦崗位) 1人 

(1)大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、電氣工程與智能控制、自動化專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)熟悉污水廠電氣設備和自動化控制運行規范,掌握污水廠自動化設備檢修、保養技能,具有1年以上電氣自動化相關工作經驗;

(4)如有本崗位工作經驗達到10年以上的,可放寬學歷要求至中專、職業高中等;

(5)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

6、琵琶湖水質凈化站中控員(艱苦崗位) 2人 

(1)大專及以上學歷,計算機專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)有一定的計算機操作基礎,具有1年以上相關工作經驗;

(4)如有本崗位相關工作經驗達到10年以上的,可適度放寬學歷要求至中專、職業高中等;

(5)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

7、琵琶湖水質凈化站后勤人員(艱苦崗位) 1人

(1)大專及以上學歷,漢語言文學、行政管理、工商管理專業;

(2)年齡35周歲以下;

(3)熟悉行政后勤事務工作,具有3年以上后勤相關工作經驗;

(4)同等條件下,本科以上學歷優先。

 

四、招聘程序

(一)發布公告

通過九江人才網、城發集團公司官網、城發集團公司微信公眾號發布招聘公告。

 

(二)報名

1、報名時間

2021年6月17日-6月30日

2、報名方式

應聘人員登錄九江人才網(www.jjtl.com.cn),選擇九江市城市發展集團有限公司招聘板塊,點擊進入城發高鐵樞紐公司和城發環??萍脊镜恼衅告溄?,在應聘崗位內遞交個人簡歷。

 

(三)資格審查、考試

按照公司通知的指定時間、地點進行資格審查和考試。

資格審查需提供以下證件、資料:①《個人簡歷》、個人身份證原件及復印件;②學歷學位證書原件及復印件;③國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類業務技能證書(職稱或職業資格)證書原件及掃描件;⑥近期免冠1寸彩照。

資格審查貫徹整個招聘流程,若發現所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。公司紀檢監察部門對招聘實行全程監督。

考試采取半結構化面試方法進行,綜合考察應聘者的綜合素質及從業經歷。

 

(四)背景調查和體檢

按照考試成績由高到低的順序,按1:1的比例確定進入背景調查和體檢的擬錄用候選人。

對擬錄用候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業績表現及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

擬錄用候選人在市級以上三甲醫院進行體檢,體檢費用由公司承擔。

出現自愿放棄背景調查、體檢,或體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格。

 

(五)結果公示

在城發集團公司官網、城發集團公司微信公眾號公示擬聘用人員名單,公示時間為7個工作日,接受社會監督。公示期滿無異議后,辦理聘用手續。公示期滿無異議,但在規定時間內不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格。

 

(六)聘用

按照公司有關規定辦理入職手續。

 

五、聘期及薪酬待遇

首次聘期為三年,試用期三個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。薪酬福利按照公司制度執行,依法繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。

 

六、崗位說明

城發環??萍脊九煤|凈化站化驗員、高低壓電器維修班長/技術員、電氣工程及自動化技術員、中控員、后勤等崗位屬于艱苦崗位,原則上五年內不得調動到其他類型崗位,特此說明。

 

七、其他事項

聯系電話:0792-8196878   人力資源部

本公告解釋權歸九江市城發資產商貿經營有限公司所有。

 

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